L'industria chimica è ancora sotto pressione: è necessario un riorientamento della politica economica

Conferenza stampa di primavera delle associazioni chimiche dell'Assia

20.03.2025
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Richiesta di riorientamento della politica economica e di riforme globali (immagine simbolica).

L'industria chimica dell'Assia continua a essere sottoposta a enormi pressioni. Il calo delle vendite, la stagnazione della produzione e l'aumento dei costi di localizzazione gravano pesantemente sulle aziende. L'industria farmaceutica teme possibili tagli a causa di imminenti conflitti commerciali. L'associazione dei datori di lavoro HessenChemie e la VCI Hessen hanno fatto il punto della situazione e hanno fornito una prospettiva in occasione della conferenza stampa di primavera. Esse chiedono al futuro governo federale di riallineare la politica economica e di introdurre riforme globali.

Continua il crollo economico dell'industria chimico-farmaceutica

"I segnali di allarme sono ancora rossi. L'industria chimico-farmaceutica rimane in recessione", avverte Oliver Coenenberg (Sanofi-Aventis Deutschland GmbH), presidente del consiglio di amministrazione di HessenChemie. Nel 2024 la produzione ha ristagnato, mentre i prezzi di vendita sono scesi dello 0,7% e il fatturato totale dello 0,9%. "Le conseguenze della crisi sono gravi: gli investimenti vengono ridotti, le capacità produttive diminuite e i posti di lavoro tagliati", afferma Coenenberg.

Joachim Kreysing (Infraserv GmbH & Co. Höchst KG), presidente della VCI Hessen, ha aggiunto: "Siamo di fronte a sfide decisive per l'industria chimica e farmaceutica in Assia e non solo. La posta in gioco è la futura vitalità del nostro sito industriale e quindi la prosperità, l'innovazione e la qualità della vita in Germania".

L'attività chimica si è notevolmente indebolita

La situazione è particolarmente difficile per le aziende chimiche ad alta intensità energetica. In questo caso è chiaro che le strutture di costo locali non sono più competitive. Rispetto all'anno precedente, la produzione dell'industria chimica è diminuita ancora di un buon 2%. Ciò significa che dal 2021 la produzione è diminuita del 28%.

"Il fatturato dell'industria chimica tradizionale è sceso dell'11,0% a 13,2 miliardi di euro - un calo totale del 30,5% in due anni", lamenta Coenenberg.

Stabilità nel settore farmaceutico

Mentre l'industria chimica tradizionale è in profonda crisi, l'industria farmaceutica si è dimostrata finora più stabile. Nel 2024 le vendite di prodotti farmaceutici in Assia ammonteranno a ben 18,1 miliardi di euro. Si tratta di un aumento dell'8,0%. I prezzi di vendita sono aumentati del 2,4%, solo la metà rispetto all'anno precedente, e la crescita della produzione è stata relativamente bassa, pari all'1,5%.

Possibili conflitti commerciali potrebbero comportare gravi tagli anche per l'industria farmaceutica. L'Assia esporta negli Stati Uniti prodotti farmaceutici per un valore di circa tre miliardi di euro.

Risultati dell'indagine associativa - ripresa non prima del 2026

L'indagine associativa del febbraio 2025 illustra l'attuale situazione di difficoltà dell'industria chimico-farmaceutica: il 90% delle aziende considera la carenza di manodopera qualificata il rischio maggiore, seguito da condizioni di politica economica sfavorevoli (89%) e dall'aumento del costo del lavoro (81%). Anche gli alti prezzi dell'energia e delle materie prime (73%) e l'aumento del tasso di malattia (61%) stanno mettendo il settore sotto forte pressione.

In contrasto con i costi, l'attività non cresce. Per l'anno in corso, l'81% delle aziende intervistate prevede ampi programmi di riduzione dei costi. Il 91% delle aziende intervistate prevede una sensibile ripresa dell'attività non prima del 2026.

Nonostante la situazione di tensione, l'industria ha ancora una volta lanciato un forte segnale per il futuro: nel 2024 sono stati creati 1.708 posti di apprendistato - un nuovo record. Il 90% dei laureati è stato assunto. Le aziende di formazione rispondono così al pensionamento dei baby boomer nei prossimi anni.

Richieste al prossimo governo federale

Le associazioni chimiche dell'Assia chiedono al prossimo governo federale riforme strutturali e un chiaro riorientamento della politica economica. "Gli investimenti previsti per la sicurezza e le infrastrutture sono passi importanti in vista delle sfide. Tuttavia, ora abbiamo bisogno di qualcosa di più di programmi finanziati dal debito. Senza una riforma sociale, la ripresa economica non avrà successo. Solo quando i contributi sociali saranno limitati a un massimo del 40%, il luogo tornerà a essere più attraente per le imprese e gli investimenti. Finora questo aspetto non è stato preso in considerazione nel documento esplorativo. Non è questo il modo di avviare una svolta economica", afferma Coenenberg.

Kreysing sottolinea: "L'industria chimica e farmaceutica innovativa è il settore economico più forte dell'Assia in termini di fatturato e il più grande datore di lavoro industriale. Dovremmo lavorare tutti insieme per impostare la giusta rotta".

Le associazioni chimiche chiedono al prossimo governo federale un deciso cambio di rotta nella politica economica e sociale:

1. la definizione dei prezzi dell'elettricità e delle tariffe di rete deve essere concepita in modo tale da rendere possibile per l'industria un approvvigionamento energetico affidabile a prezzi competitivi - in questo caso la rapidità è fondamentale.

2. le normative ambientali devono consentire e promuovere l'innovazione. Le procedure di pianificazione e autorizzazione devono essere accelerate

3. le assicurazioni sociali hanno urgentemente bisogno di riforme strutturali per affrontare le sfide del cambiamento demografico. Il costante aumento dei contributi previdenziali fa lievitare il costo del lavoro e compromette notevolmente la competitività. L'onere contributivo deve quindi essere limitato in modo permanente al 40%.

4. L'orario di lavoro deve essere più flessibile. Il passaggio a un approccio settimanale offrirebbe alle aziende e ai lavoratori un maggiore margine di manovra senza mettere a rischio la salute e la sicurezza sul lavoro. Di conseguenza, deve essere possibile organizzare i periodi di riposo in modo più flessibile.

5) Sono necessarie misure mirate per garantire l'offerta di manodopera e di lavoratori qualificati. Le procedure per l'immigrazione di lavoratori qualificati devono essere digitalizzate e accelerate. Allo stesso tempo, è necessario promuovere l'espansione dei posti di assistenza all'infanzia per facilitare la conciliazione tra lavoro e vita familiare.

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