Festo célèbre son centenaire - 100 ans en mouvement !
Innovation et responsabilité - Hier, aujourd'hui, demain
La création de valeur ajoutée pour les clients grâce à l'innovation a été la force motrice de l'entreprise familiale depuis le tout début et reste la clé du succès de Festo aujourd'hui. Grâce à sa détermination constante à faciliter le travail des gens et à accroître ainsi l'efficacité, Festo a façonné une ère entière de production industrielle. Aujourd'hui, l'entreprise est un acteur mondial et un pionnier de la technologie de l'automatisation, ainsi qu'un leader mondial de l'enseignement et de la formation techniques. L'anniversaire de Festo est célébré tout au long de l'année avec les employés, les clients et les partenaires du monde entier.
Dès le début, Festo a mis l'accent sur l'innovation, la responsabilité et l'avenir. Et ce sont les personnes qui font toujours la différence. "Festo est l'œuvre de nombreuses mains" - cette phrase du fondateur de l'entreprise, Gottlieb Stoll, est toujours le principe directeur de la direction et du personnel dans le monde entier. En 1925, il fonde avec Albert Fezer la société Fezer & Stoll pour les machines à bois à Esslingen am Neckar. Albert Fezer quitte l'entreprise peu de temps après, et Gottlieb Stoll continue à la diriger seul.
La deuxième génération de propriétaires a jeté les bases de l'entreprise telle qu'elle est aujourd'hui. En 1950, le Dr. h. c. Kurt Stoll a ramené l'idée de la pneumatique des États-Unis en Allemagne et, en tant que pionnier dans l'entreprise de son père, l'a développée. Cela a marqué le début de la pneumatique chez Festo et a ouvert la voie à son utilisation dans l'automatisation des usines.
L'internationalisation a joué un rôle essentiel dans le développement continu de Festo. Wilfried Stoll se concentre sur le développement des marchés internationaux et la création d'entreprises nationales.
En 2000, les propriétaires ont séparé la division des outils électriques du reste de l'entreprise et en ont fait une société indépendante sous le nom de Festool GmbH.
L'éducation, un thème clé pour les clients et les employés
L'apprentissage tout au long de la vie est fermement ancré dans la culture d'entreprise de Festo. En effet, les entreprises prospères ont besoin de personnes qui comprennent, développent et appliquent les technologies. La formation et le développement des compétences sont donc des facteurs de succès fondamentaux pour une main-d'œuvre florissante. C'est pourquoi, dès 1965, Festo Didactic a été créé en tant que division mondiale et indépendante.
L'esprit inventif des Dr Wilfried Stoll et Dr h. c. Kurt Stoll, leur pensée et leur approche globales, ainsi que leur perspective positive orientée vers le client ont eu un impact durable sur l'entreprise. Aujourd'hui, Festo est l'une des principales entreprises d'automatisation au monde et, avec Festo Didactic, le leader mondial de l'enseignement et de la formation techniques.
Festo vous remercie
Thomas Böck, membre du conseil d'administration de Festo : "En 2025, nous voulons remercier nos clients, nos partenaires et nos employés et célébrer avec eux cet anniversaire inoubliable." Les activités liées à cet anniversaire se dérouleront tout au long de l'année, tant en Allemagne que dans les plus de 60 sociétés Festo dans le monde - avec des fêtes de remerciement pour les employés, des journées scolaires pour les jeunes talents de demain, des événements pour les clients et des événements pour la presse. Pour les représentants de la presse et les visiteurs passionnés de technologie, le salon industriel le plus important au monde, la Hannover Messe, réserve un moment fort. "Le projet est encore top secret. Ce que nous pouvons dire, c'est qu'il met en valeur notre large éventail de compétences, notre grande expertise, notre passion pour l'innovation et notre aspiration à rendre l'impossible possible", déclare Thomas Böck.
Un anniversaire qui donne un élan décisif à l'avenir
La foire de Hanovre démarre sur les chapeaux de roue, et cet élan se poursuivra tout au long de l'année. Il y aura, par exemple, des "Journées de l'innovation" dans le monde entier, au cours desquelles Festo utilisera un nouveau format pour partager les tendances, les technologies et les innovations futures avec ses clients et ses partenaires. "En cette année anniversaire, nous nous tournons résolument vers l'avenir, car nous considérons qu'il est de notre responsabilité d'utiliser nos innovations en matière d'automatisation et de formation technique pour contribuer à résoudre les défis les plus urgents auxquels l'industrie et la société sont confrontées, et de jouer un rôle clé dans la transformation industrielle en tant que fournisseur de solutions", déclare Thomas Böck. À l'avenir, des sujets tels que la numérisation, l'intelligence artificielle, la biologisation et l'économie circulaire donneront un nouvel élan à l'automatisation et, en outre, inspireront les générations futures. Festo contribuera considérablement à faire avancer ces développements.
2025 - la responsabilité comme principe directeur permanent
L'anniversaire sera également le coup d'envoi d'une initiative en cours à l'échelle de l'entreprise visant à renforcer le principe directeur de Festo en matière de responsabilité sociale pour le développement durable. "Notre programme de citoyenneté d'entreprise souligne notre conviction que les entreprises ne doivent pas seulement poursuivre des objectifs économiques, mais aussi jouer un rôle important dans la société", déclare Thomas Böck. Dans le cadre de ce programme, les 20 000 employés du monde entier peuvent consacrer une journée à une initiative caritative.
Thomas Böck : "Cet anniversaire n'est pas seulement un motif de célébration, mais aussi un rappel de ce qui est possible avec la solidarité, la confiance, la passion, la qualité et l'innovation. Ensemble, nous envisageons avec confiance un avenir prometteur."
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Anglais peut être trouvé ici.
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