Changements de postes clés au sein du groupe Brückner
Le départ d'un vétéran
Le groupe Brückner est l'un des leaders du marché de la construction de machines et d'équipements pour la transformation des matières plastiques et des matériaux alternatifs. Son succès mondial continu repose sur une stratégie du personnel tournée vers l'avenir et à long terme. Cette approche permet à l'entreprise de pourvoir systématiquement les postes de direction ouverts au sein de sa propre organisation internationale.
Départ d'un vétéran
Helmut Huber, directeur général des ventes et de la gestion des projets et des produits chez Brückner Maschinenbau GmbH, a pris sa retraite à la fin de l'année 2024. Au cours de ses 33 années de mandat, Huber a joué un rôle central dans la croissance de l'entreprise, occupant divers postes, notamment ceux d'acheteur technique, de responsable de l'assemblage, de chef de projet, de responsable de la gestion de projet et, depuis 2016, de directeur général et de directeur des ventes (CSO). Au cours de son mandat, il a notamment battu le record de l'année 2021, avec près de 80 lignes d'étirage de films vendues.
Un successeur exceptionnel : Markus Gschwandtner
À compter du 1er janvier 2025, Markus Gschwandtner (60 ans) succédera à Helmut Huber. Markus Gschwandtner a plus de 35 ans d'expérience dans l'industrie de l'étirement des films, ayant excellé en tant que directeur régional des ventes pour la Chine, puis en tant que directeur des ventes pour la région Est chez Brückner Maschinenbau. Depuis 2016, il a fait preuve d'un leadership exceptionnel en tant que directeur général / PDG de Brückner Servtec, supervisant les ventes et la technologie et stimulant la croissance de l'entreprise.
Remplacement idéal chez Brückner Servtec : Sebastian Lange
Sebastian Lange (39 ans) succédera à Markus Gschwandtner à partir du 1er janvier 2025. Sebastian Lange a débuté sa carrière au sein du groupe Brückner en 2018 en tant que Senior Sales Manager chez Brückner Maschinenbau. Il a ensuite rejoint le groupe Brueckner USA en tant que vice-président de la division Film, où il a considérablement développé l'expertise de la division et renforcé la présence de Brückner Servtec sur le marché américain au cours des cinq dernières années.
L'engagement du groupe Brückner pour des carrières durables
Axel von Wiedersperg, directeur général du groupe Brückner, s'est exprimé sur le succès de la stratégie en matière de personnel : "Nous sommes ravis de gérer la succession des postes clés avec autant de prévoyance. Les nominations de Markus Gschwandtner et de Sebastian Lange démontrent qu'une planification de carrière à long terme est bénéfique pour toutes les personnes concernées. L'expérience internationale acquise par nos dirigeants garantit l'engagement du groupe Brückner en faveur de l'excellence, ce qui profite à nos employés, à notre groupe et à nos clients dans le monde entier."
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