Evonik-CEO Kullmann : "Les nombreuses crises dans le monde ont pesé sur nos résultats"
Mise en place de la structure cible du programme "Evonik Tailor Made" : moins de niveaux de gestion, des décisions plus rapides - Jusqu'à 2 000 emplois seront supprimés dans le monde
Evonik a atteint les prévisions pour 2023 que l'entreprise avait réduites au cours de l'été, malgré un environnement toujours difficile. L'EBITDA ajusté de l'entreprise de spécialités chimiques s'est élevé à 1,66 milliard d'euros, dans la fourchette visée de 1,6 à 1,8 milliard d'euros. Les ventes du groupe ont chuté de 17 % pour atteindre 15,3 milliards d'euros, se situant également dans la fourchette visée de 14 à 16 milliards d'euros. "Les nombreuses crises dans le monde ont pesé sur nos résultats", a déclaré Christian Kullmann, président du conseil d'administration. "Dans l'ensemble, nous nous en sommes tirés avec un œil noir. Nous le devons avant tout aux efforts considérables de tous nos employés. Cependant, les conditions générales ne vont pas s'améliorer, c'est pourquoi nous allons poursuivre la réorganisation fondamentale du groupe."
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L'accent mis sur la gestion des liquidités s'est avéré très fructueux. Le flux de trésorerie disponible en 2023 s'est élevé à 801 millions d'euros ─ soit encore plus que l'année précédente ─ grâce à une gestion prudente du fonds de roulement net et à une discipline stricte en matière d'investissement. Le taux de conversion de la trésorerie, c'est-à-dire le rapport entre le flux de trésorerie disponible et l'EBITDA ajusté, a atteint un niveau élevé de 48 pour cent. En 2022, il était de 32 %. Les paiements pour les investissements en immobilisations corporelles ont été réduits à 793 millions d'euros en 2023, contre 865 millions d'euros en 2022.
Evonik a également atteint son objectif d'économies de 250 millions d'euros en 2023 grâce à des mesures visant à préserver les bénéfices.
"En période difficile, la première chose à faire est de conserver l'argent", déclare Maike Schuh, directrice financière d'Evonik. "Nous avons conservé notre capacité d'action. Cela a parfois été douloureux, mais aussi fructueux. Nous poursuivrons donc ces mesures dans l'année en cours."
Le conseil d'administration proposera à l'assemblée générale des actionnaires du 4 juin un dividende annuel inchangé de 1,17 € par action. Cela correspond à un rendement du dividende très attractif d'environ 7 %. "La continuité du dividende est cruciale pour nos investisseurs à long terme", déclare M. Schuh. "Notre flux de trésorerie disponible sain nous permet de rester fidèles à notre réputation d'action à dividende élevé, même dans un environnement difficile."
Les volumes vendus reflètent les conditions défavorables. Ils ont chuté de 8 % en 2023. Les prix de vente ont diminué de 3 %. Evonik a déclaré une perte nette de 465 millions d'euros en 2023 en raison de dépréciations exceptionnellement élevées et de charges liées à des mesures structurelles, dont la plupart sont intervenues avant le 30 septembre. L'année précédente, Evonik avait enregistré un bénéfice net de 540 millions d'euros.
Evonik ne s'attend pas à une reprise économique en 2024. Par conséquent, les dépenses d'investissement seront limitées à environ 750 millions d'euros. L'entreprise prévoit une augmentation de l'EBITDA ajusté dans une fourchette comprise entre 1,7 et 2,0 milliards d'euros, pour un chiffre d'affaires compris entre 15 et 17 milliards d'euros. Le taux de conversion des liquidités devrait se situer autour de 40 %.
"Il ne faut pas se faire d'illusions, même s'il y a de légers signes de reprise : Ce que nous vivons actuellement, ce ne sont pas des fluctuations cycliques, mais des changements massifs et conséquents de notre environnement économique", déclare M. Kullmann. Nous relevons ce défi avec le programme "Evonik Tailor Made", qui modifiera notre structure organisationnelle pour de bon.
La première phase du programme "Evonik Tailor Made" est terminée. Toutes les structures et tous les processus de l'entreprise ont été analysés en profondeur au cours des derniers mois. Sur la base de cette analyse, Evonik concevra et mettra en place une nouvelle structure organisationnelle d'ici la fin de l'année 2026. Evonik vise à se passer des activités administratives qui ne soutiennent pas directement ses activités. Dans le même temps, les tâches clés seront regroupées de manière cohérente dans la nouvelle structure. Le nombre de niveaux hiérarchiques en dessous du conseil d'administration sera réduit à un maximum de six, tandis que les procédures d'examen et d'approbation seront considérablement accélérées. À l'échelle du groupe, les cadres dirigeront une moyenne de sept subordonnés directs, alors que l'étendue du contrôle est actuellement de un à quatre.
En conséquence, Evonik deviendra plus légère, plus rapide et aura une structure de coûts considérablement réduite. Jusqu'à 2 000 emplois seront supprimés dans le monde, dont un nombre disproportionné de postes de direction. La majorité de ces ajustements, soit environ 1 500 emplois, seront effectués en Allemagne. Evonik prévoit des réductions de coûts d'environ 400 millions d'euros par an après l'achèvement du programme en 2026. Environ 80 % de ces économies proviendront des réductions de personnel, le reste provenant de la baisse des coûts des matériaux. Les premiers effets de "Evonik Tailor Made" devraient se matérialiser dès l'année en cours.
"Nous avons choisi notre propre voie, sur mesure, pour Evonik, sans faire appel à des consultants externes, afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles", déclare Thomas Wessel, directeur des ressources humaines et directeur du travail. "Il est clair que notre entreprise sera très différente dans deux ans ─ beaucoup plus dynamique et efficace. Nous y parviendrons de la manière équitable qui fait la réputation d'Evonik : concentrés sur des objectifs communs et respectueux dans nos relations mutuelles."
Dans les semaines à venir, le conseil d'administration et les organes de codétermination négocieront la manière dont les suppressions d'emplois prévues seront exécutées de manière socialement responsable.
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Anglais peut être trouvé ici.
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